Темперологическая Философская Школа

Жить. Мечтать. Достигать.

Аккумуляция своего потенциала для достижения целей, известности, успеха

Видеозапись вебинара

Друзья, единомышленники и близость идей

Содержание

I. Вступление. Идея и ее последователи.

1. Исторический экскурс – судьба и "точна финала" жизни исторических личностей. Феномен точки "сброса" при реализации идеи лидером.

2. Определение понятия Идеи с позиции трансформации окружающей реальности.

3. Этапы формирования идеологии и воплощения ее в реальность. Присоединение "единомышленников". Понятие "природная хитрость". Описание.

4. Иллюзии личности, формирующей идеологию, относительно своего окружения.

5. Причины и последствия непрерывной смены идеологий человеком.

II. Удар лидера "единомышленниками".

1. Градация социума по уровням потребностей. Определение лидера согласно потребностям.

2. Реакция представителей различных уровней на лидера в зависимости от своего социально-экономического положения. Понятие предел потребностей.

3. Цикл приверженности идеи "единомышленниками". Механизм разрыва отношений с лидером / идеей.

4. Иллюзия победы лидера. Момент удара лидера "единомышленниками". Причины и последствия.

III. Эгрегор Идеи.

1. Описание социального статуса и психологического портрета "единомышленников".

2. Понятие Эгрегор идеи / идеологии. Сонастройка лидера и "единомышленников" на Эгрегор идеи / идеологии.

3. Глубинные цели "единомышленников" с позиции трансформации собственной реальности.

4. Оценка деятельности "единомышленников" с позиции развития идеи.

5. Основные ошибки, совершаемые лидером в отношении "единомышленников".

6. Принцип функционального подхода в развитии идеологии.

IV. Основные правила при реализации идеи.

1. Примеры поведения и отношения бывших "единомышленников" к лидеру.

2. Глубинные причины отказа от развития реальности. Возврат "единомышленников" в свою базовую реальность жизни.

3. Реакция Ситуации и Эгрегора на ошибки лидера при расчете на окружение.

4. Основные правила при реализации идеи.

V. Критерии отбора личного окружения.

1. Механизм "фальсификации" фактов о лидере.

2. Взятие ответственности за развитие человека и его реальности и ответ Ситуации.

3. Пример развития сотрудников в организации.

4. Базовые критерии при отборе личного окружения.

VI. Ответы на вопросы.

Друзья, единомышленники и близость идей

Видеозапись вебинара Сергея Кронина © 2016

Время: 131 мин.

Цена: 2 000 руб.

Вас могут заинтересовать похожие видеозаписи

Аккумуляция своего потенциала для достижения целей, известности, успеха

Видеозапись вебинара

Лидерство и лидеры

Время: 130 мин.

Описание

Цена: 2 050 руб.